เมื่อคุณยังไม่เปิดตัวที่ทำงาน

การไม่เปิดตัวที่ทำงานอาจเป็นขอบเขต แผนความปลอดภัย หรือความเคยชิน บางครั้งก็เป็นทั้งสามอย่าง คุณไม่ได้ติดค้างชีวิตส่วนตัวกับกิจกรรมสร้างทีม แต่คุณก็ไม่ควรต้องแต่งเรื่องแฟนสาวขึ้นมาใหม่ทุกเช้าวันจันทร์ หน้านี้เขียนสำหรับผู้ชายเกย์และไบเซ็กชวลวัยผู้ใหญ่ที่ต้องทำงานให้ได้ โดยไม่เปลี่ยนออฟฟิศให้กลายเป็นตู้หรือเวทีแสดง

ประเมินความเสี่ยงที่แท้จริง

กฎหมาย อุตสาหกรรม สถานะวีซ่า ลูกค้า และหัวหน้าของคุณเองสำคัญกว่าโลโก้ไพรด์ของบริษัท สีรุ้งในเดือนมิถุนายนไม่ได้บอกว่าใครจะเป็นคนรับเรื่องร้องเรียนของคุณที่ฝ่ายบุคคล ถ้าคุณอยู่ในประเทศที่เป็นปรปักษ์หรือถือวีซ่าที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน ให้ถือว่าที่ทำงานเป็นห้องที่มีเดิมพันสูง ดู การใช้ชีวิตเป็นผู้ชายเกย์หรือไบเซ็กชวลในประเทศที่เป็นปรปักษ์ ประกอบ

เขียนไว้เป็นการส่วนตัวว่าคุณคิดว่าจะเกิดอะไรขึ้น ถ้ารูปจากงานไพรด์ไปโผล่ในโทรศัพท์ของเพื่อนร่วมงาน ถ้าคำตอบคือ "โดนแซวให้อึดอัด" นั่นคือแผนแบบหนึ่ง ถ้าคำตอบคือ "ผมจะเสียงานหรือต้องออกจากประเทศ" นั่นคืออีกแผนหนึ่ง

ขอบเขตที่ไม่ต้องประกาศอะไร

คุณปฏิเสธที่จะคุยเรื่องเดตได้ คุณใช้คำว่า "คู่ชีวิต" หรือเรียกชื่อโดยไม่ระบุเพศได้ คุณมีพันธมิตรในทีมสักคนที่รู้และจะไม่ "เผลอ" เปิดโปงคุณกลางที่ประชุมได้ คุณตั้งหน้าจอล็อกที่จะไม่ทำให้คุณพังที่ด่านตรวจคนเข้าเมืองหรือที่ออฟฟิศลูกค้าได้

คุณควบคุมการนินทาไม่ได้ตลอดไป แต่คุณเลี่ยงการเติมเชื้อไฟให้มันได้ การเปิดตัวกับทุกคนพร้อมกันเพราะกำลังโกรธแทบไม่เคยเป็นกลยุทธ์ที่ดี การเปิดตัวคืออะไร? ยังใช้ได้ที่นี่: มันคือการให้ข้อมูล ไม่ใช่การเปลี่ยนตัวตนทั้งหมด

ถ้าคุณตัดสินใจจะบอก

เลือกคน เลือกจังหวะ และเลือกประโยค คุณไม่จำเป็นต้องทำสไลด์นำเสนอ แต่คุณต้องรู้ว่ากำลังขอให้มีอะไรเปลี่ยน (สวัสดิการ การพาสามีไปทริปงาน รูปบนโต๊ะทำงาน) หรือแค่ต้องการหยุดโกหก หลังจากบอกแล้ว คนอาจรับได้ อาจอยากรู้อยากเห็น หรืออาจแย่กว่านั้น ถ้าการเลือกปฏิบัติเริ่มขึ้น ให้จดบันทึกไว้ มันน่าเบื่อ แต่คดีถูกสร้างขึ้นด้วยวิธีนี้

ถ้างานนี้รองรับตัวตนของคุณไม่ได้ นั่นคือข้อมูล ไม่ใช่คำตัดสินว่าคุณ "เป็นมืออาชีพ" หรือไม่

ชีวิตนอกออฟฟิศ

อย่าปล่อยให้ตู้ที่ทำงานกลืนเวลาที่เหลือในสัปดาห์ของคุณ เพื่อน เครือข่ายสมาชิก บาร์ที่อยู่ห่างออกไปสองย่าน คลินิกที่ไม่ส่งข้อมูลให้นายจ้าง เหล่านี้คือห้องที่คุณไม่ต้องแสดงละคร เข้าร่วม Unite Gay Network ถ้าคุณต้องการผู้ชายที่เข้าใจการใช้ชีวิตสองด้านแบบนี้อยู่แล้ว ฝ่ายสนับสนุน มีไว้สำหรับปัญหาเรื่องบัญชี ไม่ใช่เรื่องกฎหมายแรงงาน