top of page

Ko niste out na delovnem mestu

Sep 12
Branje traja 2 min

Da niste out na delovnem mestu, je meja, varnostni načrt ali navada, včasih vse tri. Timu za team-building ne dolgujete zasebnega življenja. Prav tako ne smete vsak ponedeljek izmišljevati punce. Ta stran je za odrasle geje in biseksualne moške, ki morajo delovati na delu, ne da bi pisarno spremenili v omaro ali oder.

Zarišite dejansko tveganje. Zakon, panoga, vizum, stranke in vaš konkretni vodja štejejo več kot Pride logotip podjetja. Mavrica junija vam ne pove, kdo sliši vašo pritožbo pri kadrovski službi. Če ste v sovražni državi ali na sponzoriranem vizumu, obravnavajte delo kot prostor z visokimi vložki.

Glejte Živeti kot gej ali biseksualni moški v sovražni državi. Zasebno zapišite, kaj mislite, da bi se zgodilo, če bi fotografija s Pridea pristala na telefonu sodelavca. Če je odgovor »nerodne šale«, je to en načrt. Če je odgovor »izgubim službo ali državo«, je to drugi. Meje, ki ne zahtevajo govora.

Lahko zavrnete pogovor o zmenkih. Lahko uporabite »partner« ali ime brez spola. Lahko imate enega zaveznika v ekipi, ki ve in vas ne bo »po nesreči« razkril na sestanku. Lahko imate zaklenjen zaslon, ki vas ne bi uničil na meji ali pri stranki. Trajnih govoric ne morete nadzorovati.

Lahko se izognete, da jih hranite. Coming out vsem naenkrat, ker ste jezni, redko je strategija. Kaj je coming out? še vedno velja: informacija, ne presaditev osebnosti. Če se odločite povedati. Izberite osebo, trenutek in stavek. Ne potrebujete predstavitve. Morate vedeti, ali prosite za spremembo (ugodnosti, potovanje z možem, fotografija na mizi) ali preprosto ustavljate laž.

Po tem, ko poveš, so lahko ljudje v redu, radovedni ali hujše. Dokumentirajte diskriminacijo, če se začne. To je dolgočasno in tako se gradijo primeri. Če vas služba ne more držati, so to podatki. Ni sodba o tem, ali ste »profesionalni«. Življenje zunaj pisarne. Ne dovolite, da delovna omara požre preostanek tedna.

Prijatelji, mreža članov, bar dve soseski stran, klinika, ki ne deli z delodajalcem. To so sobe, kjer vam ni treba igrati. Pridružite se Unite Gay Network, če potrebujete moške, ki že razumejo razcep. Podpora je za težave z računom, ne za delovno pravo.

 
 

Zavrnitvena izjava* Ta članek je bil prvotno objavljen v angleščini. Prevedli smo ga za mednarodne člane; med prevodom in izvirnikom lahko obstajajo manjše razlike. Za najnatančnejše besedilo glejte angleško izdajo. Hvala za razumevanje.

​

Zavrnitvena izjava* Ta članek je bil prvotno objavljen v angleščini. Prevedli smo ga za mednarodne člane; med prevodom in izvirnikom lahko obstajajo manjše razlike. Za najnatančnejše besedilo glejte angleško izdajo. Hvala za razumevanje.

bottom of page