Kiedy nie jesteś out w pracy

2 wrz

2 minut(y) czytania

Nieobecność w pracy to granica, plan bezpieczeństwa lub nawyk, czasami wszystkie trzy. Warsztatom integracyjnym nie zawdzięczasz życia prywatnego. Nie powinieneś też spędzać każdego poniedziałku na wymyślaniu dziewczyny. Ta strona jest przeznaczona dla dorosłych mężczyzn homoseksualnych i biseksualnych, którzy muszą funkcjonować w pracy, nie zamieniając biura w szafę lub scenę.

Mapuj rzeczywiste ryzyko Prawo, branża, status wizowy, klienci i konkretny menedżer są dla Ciebie ważniejsi niż logo firmy Pride. Tęcza w czerwcu nie powie Ci, kto rozpatrzy Twoją skargę HR. Jeśli przebywasz we wrogim kraju lub masz sponsorowaną wizę, traktuj pracę jako pokój o wysoką stawkę.

Zobacz Życie geja lub biseksualisty we wrogim kraju. Napisz prywatnie, co Twoim zdaniem by się stało, gdyby zdjęcie z Pride wylądowało na telefonie kolegi. Jeśli odpowiedź brzmi „niezręczne żarty”, to jest to jeden z planów. Jeśli odpowiedź brzmi: „Tracę pracę lub kraj”, to co innego.

Granice, które nie wymagają przemowy Możesz odmówić omawiania terminów. Możesz użyć słowa „partner” lub imienia bez płci. Możesz mieć w zespole jednego sojusznika, który zna Cię i nie „przypadkowo” wyeliminuje Cię podczas spotkania. Możesz zachować ekran blokady, który nie zniszczy Cię na granicy lub w witrynie klienta.

Nie możesz wiecznie kontrolować plotek. Możesz uniknąć karmienia. Wyjście do wszystkich na raz, ponieważ jesteś zły, rzadko jest strategią. Co wychodzi? nadal obowiązuje: informacja, a nie przeszczep osobowości. Jeśli zdecydujesz się powiedzieć Wybierz osobę, moment i zdanie. Nie potrzebujesz zjeżdżalni.

Musisz wiedzieć, czy prosisz o zmianę (świadczenia, podróże z mężem, zdjęcie na biurku), czy po prostu zaprzestanie kłamstwa. Po tym, jak powiesz, ludzie mogą zachować się dobrze, wścibsko lub gorzej. Udokumentuj dyskryminację, jeśli się zacznie. To jest nudne i tak się buduje sprawy.

Jeśli praca nie może Cię utrzymać, są to dane. To nie jest werdykt określający, czy jesteś „profesjonalistą”. Życie poza biurem Nie pozwól, aby szafa w miejscu pracy pochłonęła resztę Twojego tygodnia. Przyjaciele, sieć członków, bar dwie sąsiedztwa dalej, klinika, której nie dzielisz z pracodawcą. To pomieszczenia, w których nie musisz działać.

Dołącz do Unite Gay Network, jeśli potrzebujesz mężczyzn, którzy już rozumieją podział. Pomoc dotyczy problemów z kontem, a nie prawa pracy.

Zastrzeżenie*

Ten artykuł został pierwotnie opublikowany w języku angielskim. Przetłumaczyliśmy go, aby treść była bardziej dostępna dla naszych międzynarodowych członków, jednak między tłumaczeniem a oryginałem mogą występować drobne różnice. Najdokładniejsze i wiążące brzmienie znajdziesz w wersji angielskiej. Dziękujemy za wyrozumiałość, gdy nadal ulepszamy naszą obsługę wielojęzyczną.