Når du ikke er ute på jobb

2. sep.

2 min lesing

Å ikke være ute på jobb er en grense, en sikkerhetsplan eller en vane - noen ganger alle tre. Du skylder ikke et teambuilding-verksted ditt privatliv. Du skal heller ikke måtte bruke hver mandag på å finne opp en kjæreste. Denne siden er for voksne homofile og bifile menn som trenger å fungere i en jobb uten å gjøre kontoret om til et skap eller en scene.

Kartlegg den faktiske risikoen Lov, industri, visumstatus, klienter og din spesifikke leder betyr mer enn selskapets Pride-logo. En regnbue i juni forteller deg ikke hvem som hører HR-klagen din. Hvis du er i et fiendtlig land eller på et sponset visum, behandle arbeid som et rom med høy innsats.

Se Å leve som en homofil eller bifil mann i et fiendtlig land. Skriv ned, privat, hva du tror ville skje hvis et bilde fra Pride havnet på en kollegas telefon. Hvis svaret er "plagsomme vitser", er det én plan. Hvis svaret er «Jeg mister jobben eller landet», er det et annet. Grenser som ikke krever en tale.

Du kan avslå å diskutere datoer. Du kan bruke 'partner' eller et navn uten kjønn. Du kan ha en alliert på laget som vet og ikke vil "tilfeldigvis" ute deg i et møte. Du kan beholde en låseskjerm som ikke vil ødelegge deg ved en grense eller et klientnettsted. Du kan ikke kontrollere sladder for alltid.

Du kan unngå å mate den. Å komme ut til alle på en gang fordi du er sint er sjelden en strategi. Hva kommer ut? gjelder fortsatt: informasjon, ikke en personlighetstransplantasjon. Hvis du bestemmer deg for å fortelle Velg personen, øyeblikket og setningen. Du trenger ikke et sklidekk.

Du trenger å vite om du ber om en endring (fordeler, reise med en mann, et bilde på skrivebordet) eller bare stoppe en løgn. Etter at du har fortalt det, kan folk ha det bra, nysgjerrige eller verre. Dokumenter diskriminering hvis den starter. Det er kjedelig, og det er hvordan saker er bygget opp.

Hvis jobben ikke kan holde deg, er det data. Det er ikke en dom om du er "profesjonell". Et liv utenfor kontoret Ikke la arbeidsplassens skap spise resten av uken. Venner, et medlemsnettverk, en bar to nabolag over, en klinikk som ikke deler med arbeidsgiveren din - det er rommene der du ikke trenger å handle.

Bli med i Unite Gay Network hvis du trenger menn som allerede forstår splittelsen. Støtte er for kontospørsmål, ikke for arbeidsrett.

Ansvarsfraskrivelse*

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert på engelsk. Vi har oversatt den for å gjøre innholdet mer tilgjengelig for våre internasjonale medlemmer, men det kan finnes små forskjeller mellom oversettelsen og originalen. Den mest presise og gjeldende ordlyden finner du i den engelske versjonen. Takk for forståelsen mens vi fortsetter å forbedre vår flerspråklige støtte.