Ketika Anda belum out di tempat kerja
Belum out di tempat kerja adalah batas, rencana keamanan, atau kebiasaan, kadang ketiganya. Anda tidak berhutang kehidupan pribadi kepada lokakarya team-building. Anda juga seharusnya tidak harus menghabiskan setiap Senin menciptakan pacar perempuan. Halaman ini untuk pria gay dan biseksual dewasa yang perlu berfungsi di pekerjaan tanpa mengubah kantor menjadi lemari atau panggung.
Petakan risiko yang sebenarnya Hukum, industri, status visa, klien, dan manajer spesifik Anda lebih penting daripada logo Pride perusahaan. Pelangi di bulan Juni tidak memberi tahu siapa yang mendengar keluhan HR Anda. Jika Anda di negara yang bermusuhan atau dengan visa sponsor, perlakukan kerja sebagai ruang berisiko tinggi.
Lihat Living as a gay or bisexual man in a hostile country. Tuliskan, secara pribadi, apa yang menurut Anda akan terjadi jika foto dari Pride mendarat di ponsel kolega. Jika jawabannya 'lelucon canggung,' itu satu rencana. Jika jawabannya 'saya kehilangan pekerjaan atau negara,' itu rencana lain.
Batas yang tidak membutuhkan pidato Anda bisa menolak membahas kencan. Anda bisa memakai 'pasangan' atau nama tanpa gender. Anda bisa punya satu sekutu di tim yang tahu dan tidak akan 'tidak sengaja' mengout-kan Anda dalam rapat. Anda bisa menjaga layar kunci yang tidak akan menghancurkan Anda di perbatasan atau di lokasi klien.
Anda tidak bisa mengontrol gosip selamanya. Anda bisa menghindari memberi makan gosip itu. Coming out ke semua orang sekaligus karena marah jarang menjadi strategi. What is coming out? tetap berlaku: informasi, bukan transplantasi kepribadian. Jika Anda memutuskan untuk memberitahu Pilih orangnya, momennya, dan kalimatnya.
Anda tidak butuh slide deck. Anda perlu tahu apakah Anda meminta perubahan (tunjangan, perjalanan dengan suami, foto di meja) atau sekadar menghentikan kebohongan. Setelah Anda memberitahu, orang bisa baik-baik saja, ingin tahu, atau lebih buruk. Dokumentasikan diskriminasi jika dimulai.
Itu membosankan dan begitulah kasus dibangun. Jika pekerjaan tidak bisa menahan Anda, itu data. Bukan vonis apakah Anda 'profesional.' Hidup di luar kantor Jangan biarkan lemari tempat kerja memakan sisa minggu Anda. Teman, jaringan anggota, bar dua lingkungan jauhnya, klinik yang tidak berbagi dengan majikan, itu ruang di mana Anda tidak harus berakting.
Bergabunglah dengan Unite Gay Network jika Anda butuh pria yang sudah memahami pemisahan itu. Support untuk masalah akun, bukan hukum ketenagakerjaan.