जब आप काम पर खुलकर सामने न हों

काम पर खुलकर सामने न होना एक सीमा हो सकती है, एक सुरक्षा योजना, या एक आदत, कभी-कभी तीनों। आप किसी टीम-बिल्डिंग वर्कशॉप को अपनी निजी ज़िंदगी सौंपने के लिए बाध्य नहीं हैं। पर आपको हर सोमवार कोई गर्लफ़्रेंड गढ़ने में भी नहीं लगे रहना चाहिए। यह पेज उन वयस्क गे और बाइसेक्शुअल पुरुषों के लिए है जिन्हें दफ़्तर को न क्लोसेट बनाए बिना, न स्टेज बनाए बिना, अपनी नौकरी करनी है।

असली जोखिम का नक्शा बनाइए

कंपनी के Pride लोगो से ज़्यादा मायने रखते हैं कानून, आपका उद्योग, वीज़ा की स्थिति, क्लाइंट और आपका अपना मैनेजर। जून में इंद्रधनुष देखकर यह पता नहीं चलता कि आपकी HR शिकायत कौन सुनेगा। अगर आप किसी दुश्मनी भरे देश में हैं या स्पॉन्सर्ड वीज़ा पर हैं, तो काम को ऊँचे दाँव वाला कमरा मानिए। देखें: दुश्मनी भरे देश में गे या बाइसेक्शुअल पुरुष के रूप में जीना।

अकेले में लिख लीजिए कि अगर Pride की कोई फ़ोटो किसी सहकर्मी के फ़ोन पर पहुँच जाए तो आपके हिसाब से क्या होगा। अगर जवाब है “अटपटे मज़ाक”, तो वह एक योजना है। अगर जवाब है “मेरी नौकरी या मेरा देश छूट जाएगा”, तो वह दूसरी योजना है।

ऐसी सीमाएँ जिनके लिए भाषण नहीं देना पड़ता

आप डेट्स के बारे में बात करने से मना कर सकते हैं। आप “पार्टनर” शब्द या ऐसा नाम इस्तेमाल कर सकते हैं जिससे लिंग पता न चले। टीम में आपका एक साथी हो सकता है जिसे पता हो और जो किसी मीटिंग में “गलती से” आपकी बात खोल न दे। आप ऐसी लॉक स्क्रीन रख सकते हैं जो किसी बॉर्डर या क्लाइंट की जगह पर आपको मुसीबत में न डाले।

आप गपशप को हमेशा के लिए नियंत्रित नहीं कर सकते। पर आप उसे हवा देने से बच सकते हैं। ग़ुस्से में आकर एक साथ सबके सामने कमिंग आउट करना शायद ही कभी कोई रणनीति होती है। कमिंग आउट क्या है वाला लेख यहाँ भी लागू होता है: यह जानकारी देना है, व्यक्तित्व बदल लेना नहीं।

अगर आप बताने का फ़ैसला करें

व्यक्ति, समय और वाक्य ख़ुद चुनिए। आपको स्लाइड प्रेज़ेंटेशन की ज़रूरत नहीं है। पर आपको यह पता होना चाहिए कि आप कोई बदलाव माँग रहे हैं (बेनिफ़िट, पति के साथ यात्रा, डेस्क पर एक फ़ोटो) या बस एक झूठ बंद कर रहे हैं। बताने के बाद लोग ठीक रह सकते हैं, ताक-झाँक कर सकते हैं, या इससे बुरा कर सकते हैं। अगर भेदभाव शुरू हो, तो उसका रिकॉर्ड रखिए। यह उबाऊ है, और केस ऐसे ही बनते हैं।

अगर नौकरी आपको सँभाल नहीं सकती, तो यह एक जानकारी है। यह इस बात का फ़ैसला नहीं है कि आप “प्रोफ़ेशनल” हैं या नहीं।

दफ़्तर के बाहर की ज़िंदगी

काम की जगह के क्लोसेट को अपना पूरा हफ़्ता निगलने मत दीजिए। दोस्त, एक मेंबर नेटवर्क, दो मोहल्ले दूर का कोई बार, ऐसा क्लिनिक जो आपके एम्प्लॉयर से जानकारी साझा नहीं करता, यही वे कमरे हैं जहाँ आपको अभिनय नहीं करना पड़ता। अगर आपको ऐसे पुरुष चाहिए जो यह बँटवारा पहले से समझते हैं, तो Unite Gay Network से जुड़ें। सपोर्ट अकाउंट से जुड़ी समस्याओं के लिए है, रोज़गार कानून के लिए नहीं।