Kui te ei ole tööl välja tulnud

Sep 14

2 min read

Tööl mitte välja tulla on piir, turvaplaan või harjumus, mõnikord kõik kolm. Te ei võlgne tiimitöökojale oma eraelu. Samuti ei peaks te igal esmaspäeval tüdruksõpra välja mõtlema. See leht on täiskasvanud geidele ja biseksuaalsetele meestele, kes peavad tööl toimima ilma kontorit kapiks või lavaks muutmata.

Kaardistage tegelik risk. Seadus, tööstus, viisa staatus, kliendid ja teie konkreetne juht on olulisemad kui ettevõtte Pride’i logo. Vikerkaar juunis ei ütle, kes kuuleb teie personalikaebust. Kui olete vaenulikus riigis või sponsoreeritud viisal, käsitlege tööd kõrgete panustega ruumina.

Vt Elamine gei või biseksuaalse mehena vaenulikus riigis. Kirjutage eraviisiliselt üles, mis teie arvates juhtuks, kui Pride’i foto jõuaks kolleegi telefoni. Kui vastus on „piinlikud naljad,“ on see üks plaan. Kui vastus on „kaotan töö või riigi,“ on see teine. Piirid, mis ei nõua kõnet.

Võite keelduda kohtingutest rääkimast. Võite kasutada „partnerit“ või nime ilma soota. Võite omada ühte liitlast meeskonnas, kes teab ja ei „juhuslikult“ teid koosolekul välja too. Võite hoida lukustuskuva, mis ei hävitaks teid piiril ega kliendi juures. Te ei saa igavesti kontrollida kuulujutte.

Saate vältida nende toitmist. Kõigile korraga välja tulla, sest olete vihane, on harva strateegia. Mis on välja tulemine? kehtib endiselt: teave, mitte isiksuse siirdamine. Kui otsustate rääkida. Valige inimene, hetk ja lause. Teil ei ole vaja slaidiesitlust. Peate teadma, kas palute muutust (hüved, reis abikaasaga, foto laual) või lihtsalt lõpetate valetamise.

Pärast rääkimist võivad inimesed olla korras, uudishimulikud või hullemad. Dokumenteerige diskrimineerimine, kui see algab. See on igav ja nii ehitatakse juhtumeid. Kui töö ei suuda teid hoida, on see andmed. See ei ole otsus, kas olete „professionaalne.“ Elu väljaspool kontorit. Ärge laske töökapi ülejäänud nädalat ära süüa.

Sõbrad, liikmevõrgustik, baar kaks linnaosa edasi, kliinik, mis ei jaga teie tööandjaga, need on ruumid, kus te ei pea mängima. Liituge Unite Gay Networkiga, kui vajate mehi, kes juba mõistavad seda lõhet. Support on kontoprobleemide jaoks, mitte tööõiguse jaoks.

Disclaimer*

This article was originally published in English. While we have translated it to make the content more accessible to our international members, slight variations may exist between the translated and original versions. For the most accurate and authoritative wording, please refer to the English edition. We appreciate your understanding as we continue to improve our multilingual support.