Cuando no estás out en el trabajo
No estar en el trabajo es un límite, un plan de seguridad o un hábito; a veces, las tres cosas. No le debes tu vida privada a un taller de team building. Tampoco deberías tener que pasar todos los lunes inventando una novia. Esta página es para hombres adultos homosexuales y bisexuales que necesitan desempeñarse en un trabajo sin convertir la oficina en un armario o un escenario.
Mapee el riesgo real La ley, la industria, el estado de la visa, los clientes y su gerente particular importan más que el logotipo de Pride de la empresa. Un arco iris en junio no le dice quién escucha su queja de Recursos Humanos. Si se encuentra en un país hostil o tiene una visa patrocinada, trate el trabajo como una sala de alto riesgo.
Ver Vivir como un hombre gay o bisexual en un país hostil. Escriba, en privado, lo que cree que sucedería si una foto de Pride llegara al teléfono de un colega. Si la respuesta es chistes incómodos, ese es un plan. Si la respuesta es pierdo el trabajo o el país, esa es otra. Límites que no requieren un discurso Puedes negarte a discutir fechas.
Puedes utilizar 'pareja' o un nombre sin género. Puede tener un aliado en el equipo que lo sepa y no lo deje fuera accidentalmente en una reunión. Puedes mantener una pantalla de bloqueo que no te destruya en una frontera o en el sitio de un cliente. No puedes controlar los chismes para siempre.
Puedes evitar alimentarlo. Salir del armario con todos a la vez porque estás enojado rara vez es una estrategia. ¿Qué está saliendo? todavía se aplica: información, no un trasplante de personalidad. Si decides contarlo Elige la persona, el momento y la frase. No necesita una plataforma de diapositivas.
Sí necesitas saber si estás pidiendo un cambio (beneficios, viajar con tu marido, una foto en tu escritorio) o simplemente detener una mentira. Después de contarlo, la gente puede estar bien, ser entrometida o algo peor. Documente la discriminación si comienza. Eso es aburrido y así es cómo se construyen los casos.
Si el trabajo no puede retenerte, eso son datos. No es un veredicto sobre si usted es profesional. Una vida fuera de la oficina No dejes que el armario del lugar de trabajo se coma el resto de tu semana. Amigos, una red de miembros, un bar a dos vecindarios de distancia, una clínica que no comparte con su empleador: esas son las salas donde no tiene que actuar.
Únase a Unite Gay Network si necesita hombres que ya comprendan la división. El soporte es para cuestiones de cuentas, no para leyes laborales.