Når du ikke er out på arbejde

2. sep.

2 min læsning

Ikke at være ude på arbejde er en grænse, en sikkerhedsplan eller en vane - nogle gange alle tre. Du skylder ikke en teambuilding workshop dit privatliv. Du skal heller ikke bruge hver mandag på at opfinde en kæreste. Denne side er for voksne homoseksuelle og biseksuelle mænd, der har brug for at fungere i et job uden at gøre kontoret til et skab eller en scene.

Kortlæg den faktiske risiko Lov, branche, visumstatus, kunder og netop din leder betyder mere end virksomhedens Pride-logo. En regnbue i juni fortæller dig ikke, hvem der hører din HR-klage. Hvis du er i et fjendtligt land eller på et sponsoreret visum, skal du behandle arbejde som et rum med høj indsats.

Se At leve som homoseksuel eller biseksuel mand i et fjendtligt land. Skriv ned privat, hvad du tror ville ske, hvis et billede fra Pride landede på en kollegas telefon. Hvis svaret er 'akavede vittigheder', er det én plan. Hvis svaret er 'Jeg mister jobbet eller landet', er det et andet.

Grænser, der ikke kræver en tale. Du kan afslå at diskutere datoer. Du kan bruge 'partner' eller et navn uden et køn. Du kan have én allieret på holdet, som kender og ikke vil 'ved et uheld' ud af dig i et møde. Du kan beholde en låseskærm, der ikke ville ødelægge dig ved en grænse eller et klientsted.

Du kan ikke kontrollere sladder for evigt. Du kan undgå at fodre den. At komme ud til alle på én gang, fordi du er vred, er sjældent en strategi. Hvad kommer der ud? gælder stadig: information, ikke en personlighedstransplantation. Hvis du beslutter dig for at fortælle Vælg personen, øjeblikket og sætningen.

Du behøver ikke et slide deck. Du skal vide, om du beder om en ændring (fordele, rejser med en mand, et billede på dit skrivebord) eller blot stopper en løgn. Når du har fortalt det, kan folk have det fint, nysgerrigt eller værre. Dokumenter diskrimination, hvis den starter. Det er kedeligt, og det er sådan, sager er bygget op.

Hvis jobbet ikke kan holde dig, er det data. Det er ikke en dom over, om du er 'professionel'. Et liv uden for kontoret Lad ikke arbejdspladsens skab spise resten af din uge. Venner, et medlemsnetværk, en bar to kvarterer over, en klinik, der ikke deler med din arbejdsgiver - det er de lokaler, hvor du ikke behøver at handle.

Tilmeld dig Unite Gay Network, hvis du har brug for mænd, der allerede forstår splittelsen. Support er til kontoproblemer, ikke til ansættelsesret.

Ansvarsfraskrivelse*

Denne artikel blev oprindeligt udgivet på engelsk. Vi har oversat den for at gøre indholdet mere tilgængeligt for vores internationale medlemmer, men der kan være små forskelle mellem oversættelsen og originalen. Den mest præcise og gældende formulering findes i den engelske version. Tak for din forståelse, mens vi fortsat forbedrer vores flersprogede support.